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EL LIBRO QUE CAMBIARA TU VIDA: Secretos y enseñanzas de La Programación Neurolingüistica

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Posted by Libro: "Secretos y enseñanzas de La Programación Neurolinguistica" on Viernes, 22 de mayo de 2015

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miércoles, 24 de abril de 2013

-PNL “El ser humano funciona perfecta-Mente bien, la gente no está rota, ni necesita ser enmendada”.


PNL Supuesto o principio (verdad) número doce de la Programación Neurolinguistica: 

“El ser humano funciona perfecta-Mente bien, la gente no está rota, ni necesita ser enmendada”.

Este supuesto o principio de la PNL Programacion Neurolinguistica ("El ser Humano funciona perfectamente bien, la gente no esta rota, ni necesita ser enmendada"), en palabras de Edwards Deming (padre de la revolución industrial japonesa), seria: “Si la gente no lo entiende, no arregle las personas arregle el proceso, no son las personas las que fallan, los que fallan son los procesos”.

Este supuesto o principio de la PNL Programacion Neurolinguistica ("El ser Humano funciona perfectamente bien, la gente no esta rota, ni necesita ser enmendada"), en palabras de Edwards Deming (padre de la revolución industrial japonesa), seria: “Si la gente no lo entiende, no arregle las personas arregle el proceso, no son las personas las que fallan, los que fallan son los procesos”. La palabra funcionamiento se refiere a la ejecución de la función propia que despliega una persona, en orden a la concreción de una tarea, actividad o trabajo, de manera satisfactoria.  El funcionamiento es básicamente un proceso que se lleva a cabo o se pone en práctica en algo, en un ámbito como el laboral por ejemplo, para que despliegue las tareas para lo cual fue ideado y pensado el proceso y que entonces a la persona que lo utiliza o lo pone en práctica, le reporte lo que se conoce como funcionalidad, y que le retribuya a quien utiliza el proceso en cuestión, beneficios o ganancias por el hecho de usar el mismo proceso.

EL SER HUMANO FUNCIONA PERFECTAMENTE BIEN

“Si la gente no lo entiende, no arregle las personas arregle el proceso, no son las personas las que fallan, los que fallan son los procesos”.
La palabra funcionamiento se refiere a la ejecución de la función propia que despliega una persona, en orden a la concreción de una tarea, actividad o trabajo, de manera satisfactoria.

El funcionamiento es básicamente un proceso que se lleva a cabo o se pone en práctica en algo, en un ámbito como el laboral por ejemplo, para que despliegue las tareas para lo cual fue ideado y pensado el proceso para que a la persona que lo utiliza o lo pone en práctica, le reporte lo que se conoce como funcionalidad, que viene siendo la retribución por ejecutar el proceso en cuestión, y tener los beneficios o ganancias por el hecho de usar el mismo proceso.

En los procesos podemos incluir el término procedimiento que corresponde y se refiere a la acción, modo de proceder o método que se implementa para llevar a cabo ciertas cosas, actividades o tareas.
Básicamente, un procedimiento consiste de una serie de pasos bien definidos que permitirán y facilitarán la realización de un trabajo de la manera más correcta y exitosa posible.

“El ser humano funciona perfecta-Mente bien, la gente no está rota, ni necesita ser enmendada”.

“Si la gente no lo entiende, no arregle las personas arregle el proceso, no son las personas las que fallan, los que fallan son los procesos”.

LA INTERIORIZACION DEL CONOCIMIENTO

Consulte Lea y relea este sitio Web muchas veces, conviértalo en una guía, haga de él un manual de instrucciones
En cada re-lectura de este sitio Web ira encontrando nuevas experiencias mentales. La conciencia y la comprensión se desarrolla en capas y una oración de una verdad oculta puede tener para el cerebro un significado superficial en este momento pero mucho más tarde cuando lo lee y consulta de nuevo se convierte en usted mismo, en lugar de ser únicamente un concepto sentirá algo nuevo... y el conocimiento llegará a su realidad presente. En ese momento usted será ese conocimiento en lugar de tenerlo transitoriamente en su cerebro para usarlo cuando por casualidad se acuerda.
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PERFIL Flexible y analítico con un buen ojo para los detalles; experto en la síntesis y edición de la información para alcanzar los objetivos generales. Un líder eficaz, con alta experticia en ventas y en obtener el apoyo de todos los miembros del equipo en la alineación con los proyectos y objetivos de la organización. De alta energía, competitivo, cordial, servicial, con un contagioso entusiasmo natural por el conocimiento. Ajuste personal a los detalles, de lo general a lo particular y de lo particular a lo general- gerente orientado capaz de priorizar y delegar tareas con eficiencia y eficacia para asegurar la terminación oportuna del proyecto dentro de un ambiente de equipo, teniendo como base que el éxito es no dejar nada comenzado. Conocido por un estilo de instrucción interactivo que fomenta la participación de los seguidores y su entusiasmo al tiempo que facilita el aprendizaje. Vendedor experimentado con un estilo de gestión que motiva la productividad del personal. Decidido, eficiente trabajo en equipo con enfoque; habilidades de comunicación en circulación con retroalimentación y flexibilidad. Un administrador dedicado y entusiasta, capaz de motivar a los equipos para que den lo mejor, ofrezcan un sobresaliente servicio desarrollado por excelentes relaciones humanas con los clientes. Un vendedor y líder con experiencia capaz de explicar la información con claridad, reconocer la excelencia en los individuos, e inspirar a los miembros del equipo para alcanzar su potencial mientras se trabaja hacia metas comunes. Planificación de reuniones y facilitación para la transferencia del conocimiento con técnicas de la PNL –Programación Neurolingüística-; capaz de comunicarse de manera efectiva con todos los niveles de cualquier organización; construcción de relaciones de confianza para contar con la participación de los miembros del equipo. Asesor empresarial. Instructor formación para el trabajo y desarrollo humano. Técnico en administración, mercadeo y ventas, formación inducción y manejo de personal. Catedrático en el área de Administración y Mercadeo. Desarrollador del proyecto “Desarrollo Integral del Ser Humano” Lector e investigador insaciable. Autor de los libros: “Secretos y enseñanzas de la Programación Neurolingüística”, “Los Diez Mandamientos de: LA LEY DE LA ATRACCION”. Autor de cuatro blogs y un canal en YouTube

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